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2022年管理学新大纲发布后，管理学发生一个重大改变，即新增了陈传明的参考教材。管理学大纲主体内容并未发生太大变化，但增加了一些陈传明教材上面的说法，如激励的行为基础理论、过程激励理论、行为强化理论、领导与情景理论、领导者行为理论、领导者团队理论等等。上面的描述都是来自新增的这本教材内容，从大纲的布置可以看出，新增的教材占据了一定比重，这也向大家传递了一个信息，2022届管理学真题，大概率是会从这本教材上面出题了，所以为保证大家复习顺畅，本站将新增教材上的重要知识点归纳出来，以备大家参考学习。不过这里需要说明一下，由于是新增的第一年，相信这本新教材上考察的内容不会很多，预计两三个已经是极限，加上目前大纲的主体内容依然是罗珉老师的内容，所以大家务必还是要以罗珉老师的内容为主。同时两本教材上有重复的知识点，应尽可能地以罗珉老师的为准。重复的知识点本站不再单独给出。另，本次更新内容较多，估计大家也比较着急，所以本次后续资料更新分两次发放，下面是第一部分。包括陈传明老师上面的绪论——第八章的重要内容。
强化冲刺班：目前，在清风学长的带领下，红宝书强化冲刺班正在进行中，由于今年新增书籍，我们在强化班中也将增加专题课对新增的内容进行讲解，新增的陈传明的《管理学》目前是西财本科生的授课教材，红宝书团队其实早就对其有所关注，相信能比较好的应对这次变动。
需要报名的同学可以添加学姐微信：nina_ss1,领取详细的课程安排，同时，目前报名可以享受最多400元的拼团优惠。
点击下载：2022西财考研管理学803考试大纲变动说明
点击下载：2022西财红宝书管理学803大纲变动资料-新增教材知识点归纳（第一部分）
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发表于 2021-9-22 23:27:46
发表于 2021-10-19 22:14:45
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