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管理学803 | 基础阶段常见问题汇总及强化阶段注意事项

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发表于 2022-6-13 09:54:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
昨天,红宝书团队开设了2023强化冲刺班导学公开课,没有看的同学可以点击收看:https://www.cctalk.com/v/16548725312504


一、管理学803基础阶段常见问题汇总

截止目前,我站红宝书管理学803全程班基础阶段即将结课(预计还有五次左右全部结束),总课时目前已经超过50课时,预计最后总课时会达到60课时(如果加上导学课,总课时超过70课时),比去年的课时超出了10多个课时,前后历时4个多月,知识点讲解也是历年最详细的一次,整个过程布置了真题易考题目之每周一题11题,期中测试题一次(还会有一次基础阶段测试题),评阅学员作业上百次。这也是顾及到了这几年管理学考查越来越细致的特点以及考虑到了考研压力越来越大的大背景。在整个过程中,我们的课程学员以及仅仅购买了红宝书的学员都针对背诵金版问了很多问题,这些问题是今年及往年很多同学集中问的,这里给出来并进行一一解答,希望各位同学也能好好掌握。

1.红宝书第一章从背诵金版16页开始,一共收集了七个管理学应用的热点问题,包括组织的再造工程、学习型组织等。而从2018年开始,管理学原理教材又新增加了一些管理学热点问题,包括知识创新型组织、工业4.0等。而且从2018年到2022年,这几年中仅2021年考到了价值网络(属于战略联盟)这一个题目,是不是就意味着像组织的再造工程、六西格玛管理方法等这样旧的内容就可以不背了?
答:这一问题是每年都有同学问及的。这里统一回复一下,像组织的再造工程等热点问题是管理学发展到20世纪90年代的热点课题,而像工业4.0那几个热点课题是管理学发展至21世纪的热点课题,二者是一种传承。并不是说新的热点课题出现了,之前的就不掌握,相反,随着近几年西财管理学803考查得越发细致,之前旧的热点课题更应该好好背诵记忆,像组织再造工程、学习型组织、标杆管理等,相信大多数同学在本科阶段都学习过,是非常重要的知识点,考到的概率也是非常大,加上2021届已经在战略联盟这里设题了,考了一个名词解释——价值网络。所以希望大家还是要牢固掌握,不要抱有侥幸心理。

2.红宝书背诵金版第二章27页,有一个霍桑实验及其结论。这个知识点我看教材上并没有,而且我还去搜了一下网上的表达,发现四个阶段及对应的阶段结论和网上表达的不尽一致。这里是不是有问题?我需要对此进行修改还是就按照红宝书给出来的内容进行复习掌握呢?

答:霍桑实验的知识点,在罗珉老师的参考教材上确实是没有的,在管理学大纲上也没有要求掌握。但是这个题目在2017年真题中就作为一个论述题进行了考查,这一知识点是属于管理学领域非常出名的知识点,也属于超纲内容。如果大家有对往年管理学真题进行仔细研究的话,会发现好些年份会出一个这样类似的题目。加之,罗珉老师早些年间在给西财的本科生授课的时候也会讲解这一知识点,红宝书上面对其进行的归纳就是来自早些年间罗珉老师的本科生讲义上面的内容,所以这个题目建议大家就按照红宝书的归纳去掌握即可。

3.红宝书背诵金版第三章48页,跨文化管理的测量、比较与定位的分类。这个我感觉并不像组织文化的种类,放在这里合适吗?

答:罗珉老师的参考教材的内容有部分确实和我们的常规思维不一样,面对这样的内容,建议不要有自身的想法,就尊重教材本身,好好掌握住具体的知识点即可。像这样的知识点还有好几处,比如背诵金版上第五章76页企业战略与组织结构的关系的(6),很多同学都会觉得这里遗漏了集中化战略的描述,以及(7)这里感觉遗漏了被动型战略,但是这两处教材上都是这样的布局,并没有遗漏,所以面对这样的知识点,大家就尊重教材,按照红宝书上面的描述记住即可。

4.红宝书背诵金版第四章52页,第五点组织文化的形成过程中要强调物质基础位移位移的重要作用,这里的“物质基础位移”是什么意思?

答:这点是每年都会有同学来问的,罗珉老师参考教材上的内容很多都是外文直译过来的,有些地方翻译的不好,大家可以转换一下。这里的“物质基础”就是物质条件或者经济基础的意思,“位移”就是变动的意思。所以连起来就是组织文化要视企业经济基础的变化而变化。在管理学上还有好多这样的内容,大家都可以适当转换一下。

5.红宝书背诵金版第五章78页,组织的结构形式这里,教材上只有从事业部制开始的新型的组织结构形式,而红宝书上面还有直线制、职能制等传统的组织结构形式。传统的组织结构形式还要记吗?

答:传统的组织结构形式在之前管理学真题中有考过案例分析,所以这部分也是比较重要的,希望大家不要偷懒,不仅容易考案例分析,也容易考名词解释题和简答题。

6.红宝书背诵金版第六章93页,弗鲁姆期望理论,最后一段最后一句:另外,我们也知道,一个人希望获得满足的需求并不能保证这个人自己认为高绩效必然带来这些需求的满足。这句话如何理解?

答:这里重点要理解,人们的需求是多样的,除了有物质需求,也有精神需求等等。理解了这个,这里就很好理解。这句话就是说,如果一个人他想满足他的需求,他就会努力工作带来高绩效,工作绩效好,自然领导就会进行奖励,但是有可能并不是满足他希望获得的需求,如,他希望获得物质需求的满足——加薪水,但领导却给他授予了一个荣誉称号,这样就不匹配了。这也对应了前面说的,作为一个权变模型,也就是要具体情况具体分析。

7.红宝书背诵金版第七章115页,超凡魅力的领导理论(6)里面有句话:当下属的任务中包含观念性要素时,它最为恰当。这句话如何理解?

答:这里也是每年都会有同学问的,这句话也是需要适当转化一下。观念性要素中的观念其实就是员工要意识到领导是有魅力的(因为并不是所有的下属,都会觉得这个领导是有魅力的),所以这句话转换过来就是:当下属在工作中意识到领导是有魅力的,超凡魅力领导理论才最为恰当。

8.很多同学在这个阶段除了咨询了一些具体知识点以外,还问了一些额外的高频问题,如红宝书如何使用、管理类报考专业对应报录比和分数线、管理学考查难度及特点、如何备考专业课等等。这些信息,请大家收看我们之前的公开课,我们有对这些内容进行过详细讲解。收看方式:下载cctalk,登录后搜索:83012355,就能看到我们之前的所有免费公开课(包括专业课导学课、基础阶段公开课,强化阶段公开课,往届高分学长学姐经验分享课等等。)

二、基础阶段发现的问题

截至目前,在整个授课过程中,我们前后一共布置了11次每周一题作业,后面还会持续布置,以及一次中期测试(5月已发题目并进行了集中讲解)和一次阶段性模拟测试(还没做,预计7月中旬),通过这些测试,也发现了很多同学出现的共性问题。下面也拿出来和同学们分享,希望同学们能够多多注意。

1.名词解释题开头引入不恰当,或过多,或过少,或者不引入
名词解释题回答是有技巧的,这个我们在基础班有重点讲解和练习,同时真题那本红宝书也有相关描述。(注意,大家这一年肯定还是考名词解释题,非名词辨析,所以建议大家将名词解释的答题技巧一定牢固掌握)

2.排版不美观,写作东倒西歪
正式考试的时候,答题纸是纯白纸,很多同学平时写作不习惯在白纸上写,所以容易导致排版不好看。一个好的排版,会让阅卷老师觉得更加赏心悦目,能够帮助大家得到更多的分数,希望大家引起重视。

3.题目不审题,看错题
这类错误每年都有同学会犯,如果在正式考场上也这样,那就吃大亏了。如有的同学把“学习型组织的本质特征”看成“学习型组织的特征”、“自我实现人的理论基础”看成“自我实现人的内容”等等,这种题目一旦答错,很可能是零分或者是扣大半的分数,这是很不应该的,所以要求大家务必答题要仔细,好好审题。

4.不懂根据题型答具体多少内容
一般来说,一个名词解释题需要答正式答题纸一页的三分之一到二分之一左右,一个简答题是一页纸的二分之一到大半页,一个论述题是一页纸左右(这个法则适用于80%的题目,少部分题目除外),案例分析需要据具体题目数量而定。所以大家在答题的时候要根据具体题目来回答相应的内容,有时候需要适当增加、有时候需要适当减少。

5.分段过多
   有的同学在名词解释题部分就答四五段,这样的安排是不合理的。段数太多会感觉答案不凝练,比较分散。

6.序号使用不规范
很多同学答题使用序号的时候,不注重规范使用,比如有的同学一来就写1)或者①,或者a,其实这些都是不规范的作答,大家考的是学术性硕士,序号使用也务必要注意规范呀。大家可以多看看真题那本红宝书的序号布局,正规的答题,使用的序号等级,第一个一定是(1),其次才是①,一般这两个等级就够了。大家平时闲暇之余可以多看看一些西财带研究生的导师的文章或者专著,就会发现,他们对序号使用也是非常严谨的,所以我们答题务必要以更规范的序号等级来约束自己,给阅卷老师展示出他们更习惯阅读的答卷。

7.案例分析还是不懂得怎么回答

现在是六月份,其实案例分析有这样的问题是比较正常的。主要是大家对书本知识点还不熟悉,加上平时案例分析看的也比较少,自然会感觉无从下笔。案例分析是管理学上最能拉开差距的题型,所以大家务必要好好注重。现在主要是加强对具体知识点的背诵记忆,后期再多看看一些案例分析,应该就能很好地解决这样的问题。如果还是感觉案例分析比较乏力的同学,可以考虑报我们的全程班(或者强化冲刺班课程),会对案例分析的答题技巧进行专项讲解。目前强化班拟定于七月上旬开始上课了哟,想提分的同学抓紧时间上车吧

通过前后约4个多月基础课程,不少同学也表示收获很大。通过对同学们的调查,主要有以下几点:

1.复习比之前更有针对性和方向性,知道管理学上面哪些知识点比较重要,哪些知识点需要重点背诵记忆,哪些知识点需要简单看看。

2.知道了名词解释、名词解释、简答题、论述题和案例分析题的答题技巧,答题比之前更加轻松。

3.对书写排版也有了很好的认识,知道怎么排版会更加清晰。

4.掌握了背诵技巧,记忆起来更加容易。

5.了解了超纲知识点,教材课后习题答案,跨越章节的题目如何作答等等。   

6.对各科目的复习安排有了更加深刻的认识,安排更加合理。

三、强化阶段复习注意事项

目前,大多数同学都已经进入暑假阶段,相信暑假的重要性对考研的同学来说不言自明。暑假阶段必须好好抓紧时间,努力提升。关于暑假专业课复习,主要想谈以下几点:

1.这个阶段每天花在专业课上面的时间多少比较合适?
答:本问题因人而异,因为每个同学开始复习专业课的时间不一样,有的同学是自学,有的同学报了我们全程班,所以前期的基础也不一样。如果你开始复习得比较晚,建议每天花费时间多一些(如每天总的复习时间有12个小时,建议这个阶段每年花在专业课时间要达到3-4小时比较合适,当然,还是得根据自己实际情况来定,如果自己其他科目比较薄弱,可以往其他科目多倾斜一点)。如果你开始复习的时间比较早,之前知识点已经比较熟悉,可以这个阶段每天花费3小时左右。因为管理学是一门需要多投入时间和精力的学科,建议大家在假期阶段,还是尽量多投入一些时间。

2.9月份之前,专业课背诵多少遍才比较合适?
答:这个问题也是,因人而异,因为每个同学开始背诵专业课的时间不一样。不过一般来说,到这个阶段,6月份,大多数同学已经背诵完背诵金版一遍是常态(如果有同学还没有达到这样的状态,请抓紧时间)。而暑假阶段,大家都没有平时课程干扰,应该是可以全身心投入备考的,所以暑假期间应该将背诵金版再背两三遍是没有问题的,同时补充银版可以在进入7月份后也提上复习日程,尽量保证在9月份之前,将补充银版也背完一遍,这样的进度算是比较正常的进度。

3.背诵的时候,要达到怎样的状态才进入下一个知识点的背诵?
答:首先建议大家,不要死记硬背,更多地要去进行理解记忆后再进行背诵,往届的很多同学都是死记硬背,但最后背诵效果并不是很好,遗忘速度很快。同时要做好心理准备,一般来说,前面三遍的背诵速度都会比较慢,同时遗忘也会比较快,大家要做好心理调节。建议大家在背诵的时候,能够对这个知识点充分理解并能在当时闭书回忆出百分之六七十内容即可进入下一个知识点的背诵,不要强调百分百还原,这种程度基本上是达不到的。同时建议大家定期做好知识点的回顾,可以考虑在背诵完一两个章节后,对这些章节的内容进行及时回顾,减缓遗忘速度。

4.这个阶段需要去做一下真题吗?
答:建议不要,因为大家知识点都还不熟悉,去做真题会很受挫,因为会感觉很多知识点都没有记住。大家如果想去练习,建议等到11月底或者12月对知识点比较熟悉的时候再去做,同时大家可以不做真题,因为最近几年考过的真题,在大家这一年再考到同题型的概率比较低,可以考虑去做我们后期11月底发布的考前预测四套卷,这个试卷质量非常高,难度和题型题量都完全模仿真题,同时往年我们也是经常命中原题的。

5.这个阶段专业课复习上,应该怎么安排,是背诵金版和补充银版同时进行还是怎样?
答:进入暑假,相信很多同学对专业课的具体知识点还不是很熟悉,所以还是建议大家先抓重点,背诵金版毫无疑问是最重要的,其次是补充银版,所以这个阶段应该以背诵金版为主,补充银版为辅,可以在暑假期间先多记忆背诵金版的内容,对背诵金版的内容比较熟悉过后,再背补充银版的内容,等后面都比较熟悉过后再同时进行,这样会比较合理。

四、强化冲刺班的介绍

西财红宝书的管理学全程班课程(含基础班和强化冲刺班),已经成功帮助了很多同学成功圆梦西财,也一直广受好评,而从2022届开始,课程有一个重大改版,就是强化和冲刺班不再像往年一样分开,而是合并在了一起。这样的改变是基于以下几点的考虑:每年我们强化和冲刺班的内容,都有一些知识点会重复进行讲解,尤其是知识点复习部分,这样重复讲解,会浪费很多的时间;每年都有学员反馈,只报冲刺班,感觉有些内容在听课的时候有些不理解,表示跟不上,这是因为我们的强化班和冲刺班的内容是有承接的,如果单独只报冲刺班,确实容易出现这种现象。所以基于上面的考虑,从2022届开始我们进行了改变。同时,强化冲刺班的讲解内容也进一步进行了优化。主要包括以下内容:

1.背诵金版知识点串讲(背诵金版每年平均考查分值在100-120分左右,通过对背诵金版进行知识点串讲,会告诉大家哪些知识点要重点背诵记忆,哪些知识点容易在今年进行考查,哪些知识点不会考可以直接删掉不管,具体答题技巧等。目前我们已经开设了一次强化班公开课,收看方式和前文提到的一致。欢迎大家前去试听。)

2.补充银版知识点串讲(补充银版每年平均考查分值在30-50左右,虽然考查分值不及背诵金版,但是专业课想得高分,补充银版也必须高度重视,往年补充银版也经常设题,如2022届考查了4个题目就是来自补充银版的。通过对补充银版进行知识点串讲,会告诉大家哪些知识点要重点背诵记忆,哪些知识点容易在今年进行考查,哪些知识点不会考可以直接删掉不管,具体答题技巧等。)

3.专项案例分析讲解(对西财管理学803有深度了解的同学就应该知道,案例分析是管理学上面最容易拉开差距但同时也是大家感觉最难下手的题型,所以我们会专门对这一题型进行讲解,案例分析内容会涉及目标管理、组织结构、激励、领导等等)

4.管理学大纲内容及超纲内容讲解(如果大家有对西财管理学803有深度了解的话就会发现,基本上最近几年每年都会有题目是考查的大纲上面至今还没有进行考查的题目,同时也会掺杂一些超纲题目,所以为迎合这一考查动态,我们强化班也会对这部分内容进行详细讲解。)

5.考博真题分享(我们在对西财管理学当年考博真题进行研究分析的基础上发现,最近六年,每年当年硕士考研真题都会至少有一个题目和当年的考博真题重复,这个规律至今没断,所以研究当年考博真题及历年考博真题就显得尤为必要,能够为大家的复习带来很好的指向性。)

6.当年推免人数及统考人数说明(这个阶段推免人数及往年统考报考人数、当年拟招人数都已经公布,通过分析这些数据,能给大家选择合适的报考专业有更好的借鉴。)

7.最近几年真题讲解(通过讲解真题,能让大家深入了解并掌握名词解释、名词辨析、简答、论述和案例分析题的答题技巧,便于在正式考场上灵活应对。)

8.考前预测题的讲解(每年报班学员会比仅购买红宝书的同学多得一套试卷,这套试卷仅限报班学员才有,往年也经常命中原题的。加上考前预测四套卷就有五套卷,五套卷中我们会选择一些重点题目进行详细讲解。)

9.考前注意事项讲解 (比如知识点运用、心态调节。细节处理、细化答题技巧等,帮助大家更好地避开考试误区,从容作答。)      


管理学803全程版基础阶段即将告一段落,从各位同学的情况来看,比二三月份刚刚开始的时候收获更大。目前西财红宝书全程班及强化冲刺班正在火热招生中,想提分上车的同学,可以联系本站管理人员,微信:nina_ss1。



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