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管理学803 | 暑期阶段学员高频问题总结与解答

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发表于 2022-7-25 08:58:12 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国安徽合肥

不知不觉,时间已经悄然进入到七月下旬,相信各位考西财管理类专业的同学们对管理学803应该都已经进入强力背诵阶段了吧。炎炎夏日,天气干燥,加上背诵任务也比较多。最近,本站也陆续收到众多同学关于803复习问题的反馈,主要是集中在背诵记忆上面的。这里重点针对大家提出的比较高频的几个问题进行逐一解答。


一、管理学803老是记不住,记了忘,忘了记,有没有什么好的记忆方法呀?

答:首先要说明,我们大多数同学都是普通人,不可能拥有过目不忘的能力,所以记了会忘记是很正常的,希望大家不要急躁,尤其是现在高温酷暑,尤易躁动。这里简单分享一下小编当初的背诵方法,仅供大家参考。

管理学的知识点,按照其知识点布局,大致可以分为以下几种类型:
(1)名词解释类/概念类。如管理学的概念、管理的概念、适应性文化、持续性文化等等。像这种概念型的题目,确实相对记起来乏力得多,难度也较大。这样的知识点,就要尽量记得全面一点,还原度高一点更好(但也不是说一定要还原到百分百,能够还原到80%以上就很棒了)。

这类的知识点我们可以尝试去分析句子的主要内容,试着拆分,分成小句子进行理解背诵,不要去整段整段背诵记忆。比如管理学的概念,它就是从两大构成、产生背景及目的角度来对该知识点进行说明的,进行这样的拆分及归纳总结后,再稍加理解一下,背诵起来就自认容易得多。再比如管理的概念,也可以这样子来拆分,它就是由“四大职能、三大资源、两高”来组成的,进行简单的归纳总结,自然记忆起来就方便多了。

这里再次提醒一下大家,这类题目知识点相对比较死板,所以还原度尽量要高一些,建议务必还原度达到80%以上。以上举的两个例子大家可以参见管理学红宝书背诵金版的10-11页。其他的知识点的掌握也需要讲究一些方法和技巧,比如适应性文化和持续性文化,来自丹尼逊和梅士拉对组织文化的分类内容。这两个记忆可以考虑结合书上给出的图片来记忆,图片中已经明确给出了几种文化所对应的维度,如适应性文化就是对应的转变与弹性和外部导向,而持续性文化就是对应的稳定与指导和内部一体化。

记住这一图片的内容,再结合前面的文字的对应,相信就能很好地记下来。这两个知识点可以参见红宝书背诵金版49-50页上面的描述。所以,针对管理学803的概念类题目,大家务必要掌握一些记忆技巧,切忌死记或整段记忆,懂得灵活记忆和对句子进行适当拆分和结合。

(2)有小标题的简答或论述类。管理学中有很多的题目都是有小标题的,比如学习型组织的“五项修炼”(易考简答题),再有学习型组织的特征(易考论述题)、Y理论提出的激励人的具体措施(易考简答题)。等等。像这类的题目,记忆起来就相对灵活及容易一点。建议大家重点将小标题给记住,后面的延伸部分可以记一些关键词,记一个大概意思即可,不用还原度太高(后面的延伸部分能还原到百分之六七十就很好了)。

同时,小标题可以自己尝试关键字串联,形成自己的记忆口诀,保证不遗漏,比如学习型组织的“五项修炼”简单串联成:自改建团系(自从对团组织和系组织进行了改建后)。学习型组织的特征串联成:边不自愿创新地平(边这个人不自愿创新地平说)。这样记忆,再循环往复,相信会记得更加牢固。这两个知识点可以参见管理学红宝书背诵金版17-18页。同时,像Y理论提出的激励人的具体措施,可以将小标题关键字串联起来:范分参自(饭分餐制),借助一些谐音来记忆,下来再多加练习,懂得还原,这样记忆下来会达到事半功倍的效果!

(3)没有小标题的简答或论述类。管理学中有很多题目都是没有小标题的,是成段成段的,这一类的题目记起来就相对难一点。比如管理学的超现代性、西蒙的有限理性管理人假设、亚当斯公平理论、菲德勒权变领导模式、交易性领导者和转化型领导者(前一易考简答题,后四易考论述题)等等。不胜枚举。

像这类题目,建议要懂得抓住句子和句子之间的衔接关系,提取每段的段落大意,再不断重复,应该就可以记住的。如,管理学的超现代性一共分为五段,第一段讲的是定义介绍,第二段讲的是兴起原因,第三段是其特点,第四段是它的意义或作用,最后一段是结束语;同样地,西蒙的有限理性管理人假设也可以去提取段落大意,一共为五段,分别讲的是引出及观点、符合管理主体目的行动的两种类别、完美理性决策的三条件及对其的否定、满意化、管理就是决策(结束语);亚当斯公平理论八段,分别是该理论的主要内容、引出(人总爱对报酬进行比较)、进一步说明不止对报酬的结果进行比较,还要比较付出、四种参照物、比较三结果、遭遇不公平的六行为、管理者如何做到公平的四点措施、保密工资(结束语);菲德勒权变领导模式七个段落,即提出提个因素、确定第一个因素、确定第二个因素、两个因素进行匹配、两大出路、评价、不足;交易型领导者和转化型领导者有九个段落:引出、交易型领导的定义及特征、交易型领导的类型、过渡句(承上启下)、转化型领导定义及特征、转化型领导和交易型领导的区别(六七两段皆是)、不管组织怎么变革都需要转化型领导、结束语得出转化型领导更好。通过以上几个知识点的列举,相信大家应该有所领悟,当然,这样的方法也不一定适用于所有的同学,大家可以结合自己的情况来背诵记忆,最终记住这些知识点并在考场上写出来才是王道。不过这里说一下,管理学的背诵记忆,必须不断重复,根据往年同学的经历,一般在记忆三四遍之后,就会感觉到自己有明显的积累了,所以大家也不要过于急躁。

二、这个阶段专业课每天花费多少时间合适?

答:这个问题因人而异,因为大家开始复习专业课的时间不一样,有的开始比较早,有的比较晚(当然,如果还没有开始的同学,建议可以开始了)。针对有基础以及有一定积累(之前学过或者是二战)的同学,这个阶段建议每天能花到两到三个小时是合适的,重点背诵背诵金版的内容,同时补充银版的内容也要慢慢提上日程。如果才刚刚开始或者刚开始背诵不久的同学,建议每天尽量保证3小时以上的背诵时间(如果记忆力比较差或者自己每天时间比较多的同学,建议可以花更多的时间),毕竟专业课要背的知识点比较多,所以尽早开始更好。这里再提示一下大家,不建议大家从第一章背到最后一个章节,这样背诵周期跨度太长,容易导致遗忘速度过快,比较建议大家可以背完两三个章节就立马进行回顾,回顾完后再开始背下面的两三个章节,缩短背诵周期,这样的遗忘速度也会慢一点。

三、补充银版现在就要开始掌握了吗?该如何掌握?

答:一般来说,按照往年大多数同学的复习进度,管理学背诵金版在7月中旬之前,大多数同学都能背一到两遍了,背诵金版是最为重要的,每年这本上面的知识点考查几乎都会达到100分到120分的样子。很多同学到了这个阶段也是在主攻背诵金版,其实这个复习思路是完全正确的。

但是,管理学想得高分,仅仅只背背诵金版是不够的,加上近两年管理学考查越来越细致,所以补充银版建议大家在这个阶段也要提上日程了。比如之前每天花3.5小时复习管理学,那现在可以考虑用2-2.5小时复习背诵金版,剩余的时间复习补充银版。补充银版最近几年每年考查分值在30分到50分之间,大家还是要引起注意的,如果还没有开始补充银版背诵的同学,可以考虑慢慢开始了哈。关于补充银版的知识点掌握,红宝书每个章节后面都有备注哪些知识点需要掌握,大家可以以那个为主,对要求背诵的知识点进行重点记忆,这一部分内容务必当做背诵金版的知识点来掌握,记忆方法可以借鉴上面所提到的方法。另外,如果有同学感觉对补充银版的知识点和案例分析的解题不是很清楚,可以考虑本站的强化班和冲刺班,都会对这些内容进行详细讲解,让大家的复习更加高效,需要的同学可以联系后台可以领取详细课程表和试听课哈。

四、罗珉老师于2019年已经退休,以及最近有好些院校专业课教材也进行了调整和更换,是不是意味着西财的管理学也会有重大变动?

答:其实每年这个阶段都会有同学问这样类似的问题。这里统一回复一下,首先说明罗珉老师的参考教材作为管理学官方教材已经很多年了,而且罗珉老师已经于2019年退休,尤其是2020届、2021届、2022届的管理学真题,考查内容依然来自罗珉老师的参考教材,所以由此可以看出,西财还是在注重自命题的特殊性,依然将本校老师的教材作为官方指定教材,相信这一态势大概率还是会沿袭下去。同时,每年的七八月份,全国都有一些高校会对自身的考查科目进行调整,比如近几年的电子科大、川大、中传、湘潭大学、南昌大学等,其实这都是很正常的,不用觉得其他院校的考查科目进行了调整,西财就会调整,每个院校的考虑是不一样的。同时,这里还想提示一下大家,只要西财官方大纲没有公布之前,全国的考生都是以去年的考纲来进行复习的,所以我觉得大家不要惊慌,安心备考就好。本站也会密切关注大纲,一有消息会第一时间在本站公布,也希望各位同学密切关注本站。

五、可不可以只背管理学大纲里面要求的内容?

答:每年都会有很多同学问这个问题,我的回答都是不建议只背大纲上面的内容,如果大家有认真去研究过历年真题的话会发现,有好几年都考到过超纲的内容,比如2005年考到集权与分权的关系,2015年考到的古典管理理论,2017年考到的霍桑实验的结论及其意义,以及2018年考到的后英雄主义式领导的特征,2019年考到的社群领导,2020年考的目标管理在我国企业应用中积累的经验,2021年考的价值网络,2022年考的在实践中,中国企业管理进行战略控制会遇到哪些困难等等。这些内容都是来自于超纲的内容,这些内容有些是来自于王德中老师的管理学里面的内容,有些是一些管理学常识,有些则是来自罗珉老师管理学原理这本教材里面的内容。这些超纲内容都在背诵金版以及补充银版里面有总结,建议大家得多多掌握,充分记忆。

六、为什么感觉罗珉老师的管理学有点晦涩难懂?该怎么办?

答:很多同学最开始在复习过程中,看这本教材的时候感觉很抽象,好多话语感觉不是很好理解,这个是正常的。这是因为,罗珉老师的教材好多是借鉴西方的管理学内容,在音译过来的时候没有经过本土化的转译,所以有些是比较难懂的。比如,在罗珉管理学第一章中,管理学的现代性、后现代性等这些知识点,可能看都很难看懂,更别说背了。但是,在多看几遍,多理解几遍过后,你会发现,其实管理学也并不是很难懂,而且,即便有些确实不懂的内容,可以死记下来,比如大家后期会遇到的一些词语:时滞、混沌等等。

这些不好理解的内容可以直接记住,考试考到写下来就好,毕竟研究生初试考试是笔试的。有时不理解一个内容,也不影响自己的得分。而针对有些知识点,不是很好懂的内容可以转化为自己能够理解的内容,用自己的话表达出同样的意思效果是一样的。举个例子,在背诵金版里面第四章计划这个章节里面有个知识点是组织目标的多元化,里面的第四段里有句话是:非营利性组织往往是以完成社会分工的特定职能作为目标的。这句话有些同学就不好理解,其实可以把它转化成:非营利性组织是以社会效益优先的。两句话意思是差不多的。

再比如,在背诵金版第三章的第一个知识点,里面有一个现实与事实的本质,这里也可以适当转换,小标题的事实可以转换成后面真实。这一段的大概意思就是要理解组织文化基本假设你需要对组织中真实情况和现实情况去做一个区分。有时候我看见的是现实,但是它不是一件事情本来的面目也就是真实的情况。所以后面说真实是否可以被发现等等。这里也说一下,大家在复习过程中,如果遇到一些比较难懂的句子,可以考虑在不改变原意的情况下对句子进行转换,不然一味按照书本知识来记忆,确实会影响自己的复习进度。

七、这个阶段需要去做一些管理学真题吗?

答:目前才7月份,相信我们很多同学对专业课的知识点都还不是很熟悉,现在去看真题,肯定会有一种挫败感,所以目前不建议去看真题,等大家对红宝书背诵金版和补充银版的知识点比较熟悉了再去看看真题就好。管理学真题不建议大家去做,因为最近几年考过的真题考到概率不会很大(最近三年考过的题目再考同题型的概率非常低,换题型再考的概率是有的)。看真题主要是看一下西财专业课的出题特点,模仿一下参考答案的作答思路。不过也建议大家可以在12月份抽时间练习一套模拟卷,感受一下能不能在3小时内把那些题目做完。到时候可以选择本站的考前预测四套卷,四套卷每年我们都会花费很多的时间和精力,质量也是非常高的,每年都会原题命中一些题目哟。

以上就是最近本站收到的大家关于管理学803的一些高频问题,这里进行一一解答,也欢迎大家后期有疑问多和我们交流哈。预祝各位同学复习顺利,圆梦西财!

如果在复习过程中感觉到有难度,可以考虑红宝书配套课程,在课程中不仅会对知识点进行详解,还会对知识点进行专题的串联和讲解,帮助同学们更好地掌握。目前西财红宝书全程班及强化冲刺班正在火热招生中,想提分上车的同学们,可以联系添加学姐微信:nina_ss1(可领取课程安排及试听课)

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